Les employés de Disney planifient de sortir du projet de loi Don’t Say Gay de Floride


Les employés de Disney et Pixar prévoient d’organiser un débrayage alors qu’ils appellent à plus d’action de Disney contre le projet de loi “Don’t Say Gay” de la Floride.

La Human Rights Campaign a fourni une déclaration sur le débrayage à PoliticusUSA :

Aujourd’hui, les employés LGBTQ + et leurs alliés de la Walt Disney Company organisent un débrayage du personnel pour appeler à une action plus significative pour arrêter le projet de loi “Don’t Say Gay or Trans” de la Floride. Le débrayage, un exemple d’employés exigeant plus de leurs dirigeants, survient alors que les employés de deux entités appartenant à Disney ont récemment pris des mesures louables pour soutenir la communauté LGTBQ +. Lors de la couverture par ESPN du tournoi féminin dimanche, les annonceurs Courtney Lyle et Carolyn Peck ont ​​observé une minute de silence pour exprimer leur opposition au projet de loi « Ne dites pas gay ou trans » de la Floride, ainsi qu’à la législation anti-LGBTQ+ dans les États du pays. Et Pixar a restauré un baiser homosexuel dans le prochain long métrage “Light Year”, après qu’il ait été précédemment supprimé.

Le tollé général des employés, aux côtés de Annonce de la campagne des droits de l’homme rejetant le don de Disney jusqu’à ce qu’ils prennent des mesures significatives, a conduit le PDG Bob Chapek à s’excuser auprès de ses employés et à s’engager à suspendre tous les dons politiques en Floride. CRH a été en contact avec Chapek et d’autres dirigeants de Disney ces derniers jours sur la façon dont Disney peut prendre des mesures significatives pour soutenir ses employés et dénoncer la législation anti-LGBTQ + en Floride et dans les États du pays.

Disney a un pouvoir immense en Floride et partout ailleurs. L’une des plus grandes sociétés de médias / de divertissement au monde n’a jusqu’à présent suspendu tous les dons politiques aux démocrates et aux républicains, ce qui est une décision terrible car la législation discriminatoire vient des républicains.

Plus d’employés de Disney doivent partir parce que la réponse terne de Disney permet Républicains à poursuivre un programme de haine.

Ron DeSantis prépare une plate-forme de haine pour la campagne présidentielle de 2024, et des entreprises comme Disney ont le pouvoir de l’arrêter si elles choisissent de le faire.



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