Rishi Sunak envisage de supprimer des milliers d’emplois au gouvernement


Le chancelier Rishi Sunak prévoit de supprimer des emplois dans la fonction publique au Royaume-Uni, et des dizaines de milliers d’emplois devraient être perdus à Whitehall au cours des trois prochaines années.

Sunak travaille avec le bureau du cabinet pour superviser les coupes comme un moyen de sécuriser le budget quotidien de 5% des départements de Whitehall d’ici 2024-2025.

Les syndicats avertissent que la réduction pourrait perturber la décision du gouvernement de déplacer des milliers de fonctionnaires de Whitehall vers des pays et territoires du Royaume-Uni, dans le cadre des efforts de Boris Johnson pour « élever » les territoires de gauche.

Sunak a indiqué en octobre dans son examen des dépenses, qui a fixé le budget du département de Whitehall pour les trois prochaines années, qu’il souhaitait que la croissance des agences gouvernementales revienne à l’épidémie d’ici une décennie.

Le nombre de fonctionnaires au Royaume-Uni a atteint 505 000 en septembre, contre 456 000 en mars 2020, avant le déclenchement de l’épidémie de coronavirus, selon les chiffres publiés par l’Office for National Statistics ce mois-ci.

L’objectif de Sunak pourrait signifier que 49 000 emplois seront supprimés au cours des trois prochaines années, mais cette réduction devrait être minime car elle devrait être “non exécutive”, ce qui signifie qu’environ la moitié des adultes ne seront pas touchés. .

Environ 48 pour cent des employés du gouvernement travaillent en avance sur les « prestataires de services » tels que le paiement des aides d’État et des pensions du gouvernement, la délivrance des permis de conduire et les peines de prison.

Cependant, il y a encore des suppressions que Sunak supervise pour environ 25 000 emplois, selon Rhys Clyne, chercheur à l’Institute for Government, groupe de réflexion.

Il a noté que le gouvernement n’avait pas encore fait de déclaration définitive sur le bien-fondé de la proposition, mais a déclaré que les responsabilités de la législature pourraient être à haut risque car les responsabilités ont considérablement augmenté pendant l’épidémie et après le référendum de 2016 sur l’UE.

“La plus forte croissance depuis 2016 concerne les experts juridiques”, a ajouté Clyne. “C’est compréhensible : il y a eu beaucoup de travail lié à la nécessité de se préparer au Brexit et à ce qui s’est passé après le Brexit, puis l’épidémie a entraîné de graves problèmes qui devaient être résolus.”

Les employés ont essayé d’éviter le licenciement forcé pour avoir manqué à leurs fonctions publiques alors que les officiers prennent leur retraite ou prennent leur retraite, selon les personnes informées des plans.

Le Trésor devrait déployer le programme au début de l’année prochaine, a-t-il ajouté.

Un porte-parole du Trésor a déclaré que le gouvernement avait augmenté tout le financement du département de Whitehall pour l’audit.

“Nous attendons des départements qu’ils récupèrent le nombre de sous-officiers d’ici 2019-2020 sans pertes d’emplois majeures”, a-t-il ajouté. “Cela aidera à payer les responsabilités futures et à fournir de meilleurs services au peuple britannique.”

L’accord de la FDA, qui représente les experts et les régulateurs des travaux publics, a déclaré que la réduction des activités prévues pourrait compromettre le plan du gouvernement de supprimer 22 000 postes vacants de Londres et de les relocaliser d’ici 2030.

« À un moment où le gouvernement doit faire face aux conséquences à long terme de Covid-19, aux conséquences incertaines du Brexit et à un engagement accru en matière de promotion, la réduction de milliers d’emplois dans la fonction publique signifiera que quelque chose a à offrir », a déclaré Dave Penman. , secrétaire général de la FDA.

“Comme le dit le vieil adage, la gouvernance est un choix et chaque grand gouvernement doit être d’accord avec ce qui a été donné à l’économie.”



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