De nouveaux pouvoirs à l’organisme de surveillance des retraites britanniques concluent un accord


De nouveaux pouvoirs qui permettent à un retraité britannique de rester en prison si les activités commerciales perturbent le régime de retraite ont commencé à saper les contrats, selon les conseillers en retraite.

Au moins un accord a atteint un point culminant depuis le dépôt de la nouvelle action en justice en octobre, selon un sondage du Financial Times auprès de six des plus grands conseillers en retraite offrant des conseils sur les fusions et acquisitions.

Les consommateurs s’inquiètent à nouveau pour les entreprises à but lucratif (DB), tandis que les employeurs risquent de perdre leurs fonds de pension.

“Je connais l’une des meilleures offres – liée au système DB – qui s’est effondrée”, a déclaré John Harvey, un collègue d’Aon, un cabinet de conseil. « Les négociations ont avancé. Les préoccupations en matière de retraite ont grandement influencé la décision de quitter le syndicat. “

Ces résultats fournissent les premières informations sur l’impact des nouveaux pouvoirs du régulateur des retraites conçus pour offrir une meilleure protection aux retraités. Le surintendant peut demander des sanctions pénales, y compris des peines d’emprisonnement et des amendes illimitées, pour toute personne qui se livre à des activités qui gaspillent la pension à prestations définies.

Les sanctions sont intervenues après une série d’affaires de retraite d’entreprise, notamment celle de BHS, un ancien vendeur de rue, et de Carillion, un groupe d’expatriés, tandis que les prestations de retraite de milliers de membres étaient menacées par des revenus plus faibles. le processus lorsque l’entreprise s’est effondrée.

Stephen Postill, directeur exécutif de Willis Towers Watson, a déclaré que les nouvelles règles semblent avoir un impact plus important sur le secteur privé, qui est souvent fortement soutenu.

“Bien sûr, il y a des craintes concernant le marketing”, a déclaré Postill. “C’est le début, mais j’espère que les nouvelles règles rendront plus difficile la vente d’une entreprise si elle a une pension importante”, a-t-il déclaré, ajoutant: “Je dirais que ce pouvoir est un obstacle aux affaires.”

Charles Cowling, chercheur principal chez Mercer, a déclaré que les nouveaux pouvoirs retardaient les affaires en raison des “négociations supplémentaires et des conseils juridiques” nécessaires maintenant.

“La nouvelle barre haute a fait craindre que les syndics et les employeurs montrent le potentiel de ces nouveaux pouvoirs d’amener des amendes et des poursuites”, a déclaré Cowling. « Cela ralentit le processus parce que les collègues doivent faire très attention à surveiller [pension scheme] les syndics sont avisés de toute activité de l’entreprise pouvant affecter la solidité du contrat. “

XPS Pensions a déclaré que certaines entreprises cherchant à acheter maintenant “ne veulent pas approcher” une entreprise avec une pension à prestations définies, en raison du risque futur. “Je pense que nous verrons certainement plus d’entreprises sortir de contrats, ou de non-contrats, qui sont affectées”, a déclaré Robert Wallace, consultant en entreprise chez XPS. “Bien que le risque d’incarcération puisse être minime, ce n’est pas quelque chose dont certains consommateurs sont prêts à se séparer.”

Le régulateur des retraites déclare : « Nous ne voulons pas critiquer le comportement que nous considérons comme une entreprise commerciale. Cependant, si quelqu’un veut faire quelque chose qui pourrait être un exemple très dangereux de comportement intentionnel ou imprudent qui pourrait mettre l’argent des membres en danger, nous n’hésiterons pas à utiliser le pouvoir dont nous disposons pour protéger les membres et le Fonds de protection des retraites.

La British Private Equity & Venture Capital Association affirme que ses membres sont fiers de leurs “obligations de retraite” et leurs actions montrent que “tous sont censés travailler pour le bien des entreprises qu’ils soutiennent”.

Rapports supplémentaires de Kaye Wiggins



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